第一條 核心價值觀：育人、樹人、立人

　　(一)育人——國學育人

　　以國學經典，汲取古代先賢的智慧和精神，推進時代與文化的碰撞與融匯，打開更廣闊的文化視野，為學生終身發展助力。

　　(二)樹人——品德樹人

　　先立德、后樹人，以正確的道德觀、價值觀、人生觀為方針，通過思想與行為上給予的優秀指導，塑造并培養學生良好的品德與修養。

　　(三)立人——傳技立人

　　依托先進的辦學理念、雄厚的師資力量和先進的實訓平臺，創造更加知名的職教品牌，為社會培養更多的新型技能人才，確保莘莘學子能以高素質的職業技能立足于社會。

　　第二條 企業宗旨：責任、務實、高效、拼搏

　　責任——顧全大局，勇于擔當，竭盡全力，銳意進取。

　　務實——立足實際，低調踏實，穩扎穩打，實干興企。

　　高效——處事果斷，雷厲風行，效益優先，結果導向。

　　拼搏——堅持不懈，追求卓越，永不服輸，爭創一流。

　　第三條 管理理念：團隊、創新、市場

　　團隊——凝神聚力、身先士卒、同舟共濟、共同進退。

　　創新——嚴于反思自我，勇于轉變思維，敢于突破常規，善于發現不同。

　　市場——面向市場，開拓市場，爭取市場，引領市場。

　　第四條 人才理念：尊重、平臺、待遇

　　(一)尊重——平等相待

　　在企業中，不分職位高低、不談身份貴賤、不論資歷輩分，每位員工的人格都應得到充分的尊重，并平等相待，我們重視、培養、發現并挖掘每一位員工的專長、能力和才華，讓大家在每個崗位上，都能成為企業的有用之才。

　　(二)平臺——以能定位

　　平者讓，能者上，庸者下，因才用人，充分給予有能力的人以公平、公正的發展平臺。

　　(三)待遇——以績定薪

　　讓人才在企業內部能夠通過自身能力的發揮，給企業創造價值，以業績為考量，給予應有的待遇。

　　第五條 廉潔理念：忠誠、品潔、氣正

　　忠誠——忠于企業發展目標，用忠誠的理念與盡職盡責的行動抒寫企業發展的華章。

　　品潔——品純而志潔，心無旁騖，潛心事業發展。

　　氣正——不走歪門邪道，不搞不正之風，為企業發展營造風清氣正的良好環境。

　　第六條 企業愿景：打造以教育為基礎產業的多元化國際投資企業

　　公司緊跟時代前進的潮流，以科技、市場為導向，不斷創新和發展，致力于拓展集團式多元化經營，以追求卓越、服務社會為宗旨，最終實現打造兼具專業實力與文化底蘊的多元化國際投資企業的宏偉目標。

　　第七條 發展理念：立足教育、面向未來、跨國經營

　　立足教育——集團始終堅持以發展民航職業教育事業為本，以學歷培養和認證培訓為辦學方向，探索混合所有制辦學理念，創新職業教育管理模式，充分發揮教育投資運作優勢，整合民航及社會教育資源，進軍航空教育藍海。

　　面向未來——面對市場復雜多變的形勢以及日趨激烈的競爭，始終保持強烈的憂患意識與高度的前瞻性，制定長遠戰略發展目標，在發展主體教育事業的同時，不斷擴大、延伸教育相關的其他產業，積極搭建更加完善的產業鏈。

　　跨國經營——通過搭建航空教育的普遍性準則，逐步實現對標國際化的目標，并積極開拓跨國產業市場，在將集團打造成為中國乃至全球航空人才培養的核心基地的同時，具備在國際舞臺上比拼的硬實力，實現真正的有效跨國經營目標。

　　第八條 崗位文化理念：我的職責是什么?我的標準是什么?我的措施是什么?

　　(一)我的職責是什么?

　　對職責的認識，是做好本崗位工作的前提，珍惜韶華、腳踏實地，把遠大抱負落實到實際行動中，將個人的理想追求融入企業事業發展中，勇做推動企業發展的奮進者、開拓者。

　　(二)我的標準是什么?

　　對標準的認識，直接決定了一名員工的工作成效，自我高標準，才能自我嚴要求，“高”是“嚴”的基礎，“嚴”是“高”的深化，二者相輔，才能成就出色的崗位工作。

　　(三)我的措施是什么?

　　積極進行自我反思，找到問題的解決之道，從而在磨練中具備解決問題以及推動問題解決的能力。

　　云華教育科技集團有限公司

　　員工行為準則

　　1、遵紀守法，廉潔自律，以依法治企為根本;

　　2、愛崗敬業，無私無畏，以精益求精為使命;

　　3、勤儉節約，降本增效，以企業利益為核心;

　　4、重信守諾，嚴守機密，以剛正不阿為品格;

　　5、團結友愛，和諧相處，以團隊榮譽為基點;

　　6、謙虛謹慎，沉穩內斂，以細致嚴謹為標準;

　　7、文明禮貌，坦誠熱情，以微笑服務為宗旨;

　　8、舉止文雅，干凈整潔，以大方得體為準則。